Aujourd’hui, dans le contexte de la transformation numérique, les entreprises doivent faire évoluer rapidement les compétences de leurs managers (comportementales, leaderships et entrepreneuriales) pour mieux performer. Afin de faire face aux formations trop standardisées et souvent inadaptées aux besoins de chaque manager, Coachline invente un nouveau modèle de coaching hybride qui vise à accompagner de A à Z le développement massif des “soft & future skills” managériales et entrepreneuriales.
Avec une structure qui a déjà séduit des grands comptes tels que Amazon, Harmonie Mutuelle, Groupama et Crédit Agricole, l’accompagnement personnalisé de Coachline repose sur deux piliers :
Grâce à son offre unique de coaching innovant et disruptif qui combine 1 startup tech et 1 coopérative d’expertise humaine pour des projets sur mesure, ainsi que 1 plateforme digitale pour tout piloter, Coachline entend rapidement se développer en France et à l’International. Sa mission principale : révéler et faciliter la performance naturelle des hommes et des organisations !
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